Curso de Transformação Digital
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Explica Seleção Por Competência - Parte 1 e Seleção por Competência - Parte 2. Uma dica seria aproveitar e ver também Curso de Pesquisa de Clima Organizacional na Prática,, Estratégia de Avaliação de Pessoas, e RH Estratégico,. Sobre a carga horária: O curso possui 2 horas de carga horária.
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Você vai entender as disposições gerais da NR1, o conceito e a aplicação do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), a diferença entre risco e perigo, os tipos de riscos (inclusive os psicossociais), os direitos e deveres de empregadores e trabalhadores, a implementação de medidas de controle, a relação entre a NR1 e outras normas como a NR9 e a NR5, o uso de tecnologia nos treinamentos obrigatórios e muito mais. Aproveitamos para indicar também: Curso de NR23,, Introdução aos Primeiros Socorros, e NR6,. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.